Pet Plus株式会社為日本國內(北海道至九州)最大寵物用品連鎖店。 藉由寵物的陪伴希望大家擁有更幸福的生活， 身為『幸福配達人』的我們將提供所有寵物及相關商品給各位。

在自然界，野生動物弱肉強食，若非受傷感染致死或被其他動物獵殺死掉，一般都很少生病而能克享遐齡，壽終正寢。據考証，動物的自然壽命是成長期的五倍至七倍，依此理論，人類的成長期約為二十至二十五年，則自然壽命應該超過一百歲以上。然而，現代人類身體多病而易於老化，即使當今科技發達，人人擁有妥善的醫療照顧，人類的平均壽命尚不及八十年，而且不少人過了六十歲或更年青，就已經一身是病，不是生活品質差就是終日生活在藥罐子裏。 人類大多因病而死亡，能够克享遐齡者極為少數，究其原因有二；首要原因是人類得天獨厚，得以二脚直立行動生活，「脊柱」終生抵抗地心引力及附加壓力，極易發生結構異常而致病。其次是人類因直立而解放双手，加上絕等的智慧，創造了文明，滿足物質享受之餘，却使人類生活遠離自然甚至違背自然，因而容易罹患現代文明病。事實上，文明病與脊柱病息息相關。

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

磐石保險經紀人股份有限公司創立於民國93年,在短短的七年已進入全國保經業前五大公司;未來我們將成為保險界的領導品牌,目前共代理國內13家壽險公司〈如:新光人壽、遠雄人壽、中國人壽、安聯人壽、台銀人壽‧‧‧〉;及代理6家產險公司〈如:新安東京海上、台灣產物、友聯產物‧‧‧〉。 磐石保經已連續兩年榮獲保險界“信望愛獎”最佳專業獎,今年〈100年〉又入圍最佳專業獎及最佳社會責任獎。

『磐石』在聖經上的涵義為神的保護、人類的避難所；象徵堅定、穩固與踏實。2003年7月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立。 磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財物，以最小的成本獲得最大效益。磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供「最有價值的保險服務」。 磐石全省擁有900多位專業人員，獲得國內外各大企業一致高度肯定，相信也是您在企業經營及個人最佳專業財務風險管理顧問。 集團概況 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 •財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 •以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 •愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 •與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 •2003~2006的第一階段骨架計畫 ◦建立經營團隊 ◦建立北、中、南主要城市據點 ◦建立完整商品(與保險公司簽約完成) ◦展現優質績效(Performance) •2007~2009的第二階段豐盛計畫 ◦各階主管教育訓練資源完成 ◦設立集團總管理處 ◦創造理賠服務優勢 ◦設立大陸據點、邁進全球華人市場 ◦完成單年度20億新契約保費收入 •2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 ◦深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 ◦成立北、中、南教育訓練中心 ◦IT行政服務中心建置 ◦財富管理與投顧之橫向整合完成 ◦完成單年度50億新契約保費收入 •2013~2015的第四階段豐收計畫 ◦IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 ◦經紀人市場佔有率30%以上 ◦完成單年度100億新契約保費收入 經紀人角色之價值 •從法律上： ◦保險法第九條---本法所稱保險經紀人，指基於被保險人利益，洽訂保險契約或提供相關服務，而收取佣金或報酬之人。 ◦保險經紀人不是保險公司，也不屬於任何一家保險公司，才能客觀的運用各家保險公司的商品。 ◦明確的法律定位，協助客戶規劃設計（量身訂做）成為客戶的專屬服務顧問。 •專業及服務上： ◦客戶以同樣的保費，除擁有來自保險公司法律上之保障，並額外享有經紀人公司提供之服務。 ◦透過為客戶多重挑選規劃，客觀的運用多家保險公司之商品。 ◦提供給客戶更專業化、多樣化之量身訂做的服務。

遠傳電信特約門市 1.遠傳用戶服務據點 2.遠傳相關服務異動 3.遠傳門號新辦續約服務 4.通信3C商品販售 5.門市人員培訓教育

豐堉資源股份有限公司的統一編號為42687002，成立於民國105年01月15日，資本額300,000,000元，公司位於台中市后里區提供多項服務，公司登記地址 : 台中市后里區甲后路一段998號，服務項目可以參考所屬分類以及相關商工營業登記項目。截至最近本站資料更新為止，豐堉資源股份有限公司在經濟部商業司的公司登記狀態為「核准設立」，財政部的營業（稅籍）登記資料狀態為「營業中」。 豐堉資源股份有限公司所屬相關分類 1、一般事業廢棄物清除 2、一般事業廢棄物處理 3、其他資源回收處理 說明 : 包括廢乾電池回收處理等。 4、其他污染整治 說明 : 包括有毒物質危害減少、海灘清理、油溢清理服務等。

勝得工程企業行的統一編號為08939508，成立於民國095年06月28日，資本額450,000元，公司位於高雄市三民區提供多項服務，公司登記地址 : 高雄市三民區清興街26巷2弄2號，服務項目可以參考所屬分類以及相關商工營業登記項目。截至最近本站資料更新為止，勝得工程企業行在經濟部商業司的公司登記狀態為「核准設立」，財政部的營業（稅籍）登記資料狀態為「營業中」。 勝得工程企業行所屬相關分類 1、一般事業廢棄物清除 2、一般事業廢棄物處理 3、一般廢棄物處理 說明 : 包括家戶或其他非事業所產生之垃圾、糞尿、動物屍體等，足以污染環境衛生之固體或液體廢棄物等處理。 4、貨櫃屋批發

陽光城市開發股份有限公司的統一編號為16962164，成立於民國088年07月17日，資本額70,000,000元，公司位於新北市板橋區提供多項服務，公司登記地址 : 新北市板橋區民生路一段33號9樓之4，服務項目可以參考所屬分類以及相關商工營業登記項目。截至最近本站資料更新為止，陽光城市開發股份有限公司在經濟部商業司的公司登記狀態為「核准設立」，財政部的營業（稅籍）登記資料狀態為「營業中」。 陽光城市開發股份有限公司所屬相關分類 1、一般事業廢棄物清除 2、一般事業廢棄物處理 3、其他資源回收處理 說明 : 包括廢乾電池回收處理等。 4、其他污染整治 說明 : 包括有毒物質危害減少、海灘清理、油溢清理服務等。

倍潔實業有限公司位於基隆市信義區，營業登記地址:基隆市信義區深澳坑路137-35號，倍潔實業有限公司的統一編號:55916914，營業稅籍分類屬於:病媒防治服務，倍潔實業有限公司的負責人是劉O蘭，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 倍潔實業有限公司所屬相關財政部稅籍分類 1、一般事業廢棄物清除 2、一般事業廢棄物處理 3、環境檢測服務 4、病媒防治服務 分類說明 : 包括除鼠、除蟲、消毒、白蟻防治等。